2015年(nián)5月20日(rì)下午，掌世界舉辦月度績效激勵活動，對過去(qù)一個月為公司作(zuò)出傑出貢獻的員工(gōng)頒發獎金以示獎勵。

公司考評組委員會指出，為激勵員工(gōng)在工(gōng)作(zuò)過程中更加積極地實現自(zì)我價值，公司制定出完善的績效考核體系以檢驗團隊及個人(rén)，達到全員追求卓越的目標。公司全體員工(gōng)100多名，共同參加此次評比活動，活動共設獎項十五項，獲獎團隊6個，獲獎個人(rén)18人(rén)，共計獲獎人(rén)數40餘人(rén)。其中，創新中心員工(gōng)因主動發起項目研發，完成極具行業競爭力的平台級核心技術產品及其內側和升級切換工(gōng)作(zuò)，獲最高個人(rén)獎項「每月之星」一等獎；遊戲事(shì)業部江蘇電信團隊以EPG推薦位資源申請與包月產品收入增長21%獲「最高增長獎」一等獎；遊戲事(shì)業部「植物軍團」團隊以最高單項遊戲充值收入獲得(de)「收入最高獎」一等獎；其餘獎項由公司創新中心及遊戲事(shì)業部其他(tā)員工(gōng)分(fēn)別獲得(de)。

 集團總經理(lǐ)張榮桃張總在活動總結中表示，自(zì)公司開創以來，從規模隻有十餘人(rén)的企業逐步擴大(dà)至今並取得(de)跨越性的進步，一路(lù)走來都(dōu)離不開公司制度的建設和完善，而今後也將不斷完善公司考核制度，實行各種績效獎勵計劃，鼓舞員工(gōng)士氣，共同讓掌世界成為更有社會價值的一流企業。公司始終堅持以創造團隊價值、實現個人(rén)價值為理(lǐ)念，以人(rén)才和技術優勢為立身(shēn)之本，鼓勵員工(gōng)自(zì)主積極地實現自(zì)我價值，追求卓越，以個人(rén)的力量融合成團隊的力量，為掌世界的未來再創輝煌！