2015年(nián)5月20日(rì)下午，掌世界舉辦月度績效激勵活動，對過去(qù)一個月爲公司作(zuò)出傑出貢獻的員(yuán)工(gōng)頒發獎金以示獎勵。

公司考評組委員(yuán)會指出，爲激勵員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作(zuò)過程中更加積極地實現自(zì)我價值，公司制定出完善的績效考核體(tǐ)系以檢驗團隊及個人(rén)，達到全員(yuán)追求卓越的目标。公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)100多名，共同參加此次評比活動，活動共設獎項十五項，獲獎團隊6個，獲獎個人(rén)18人(rén)，共計(jì)獲獎人(rén)數40餘人(rén)。其中，創新中心員(yuán)工(gōng)因主動發起項目研發，完成極具行業競争力的平台級核心技術(shù)産品及其内側和升級切換工(gōng)作(zuò)，獲最高個人(rén)獎項“每月之星”一等獎；遊戲事(shì)業部江蘇電信團隊以EPG推薦位資源申請(qǐng)與包月産品收入增長21%獲“最高增長獎”一等獎；遊戲事(shì)業部“植物軍團”團隊以最高單項遊戲充值收入獲得(de)“收入最高獎”一等獎；其餘獎項由公司創新中心及遊戲事(shì)業部其他(tā)員(yuán)工(gōng)分(fēn)别獲得(de)。

 集團總經理(lǐ)張榮桃張總在活動總結中表示，自(zì)公司開創以來(lái)，從(cóng)規模隻有十餘人(rén)的企業逐步擴大(dà)至今并取得(de)跨越性的進步，一路(lù)走來(lái)都(dōu)離(lí)不開公司制度的建設和完善，而今後也将不斷完善公司考核制度，實行各種績效獎勵計(jì)劃，鼓舞員(yuán)工(gōng)士氣，共同讓掌世界成爲更有社會價值的一流企業。公司始終堅持以創造團隊價值、實現個人(rén)價值爲理(lǐ)念，以人(rén)才和技術(shù)優勢爲立身(shēn)之本，鼓勵員(yuán)工(gōng)自(zì)主積極地實現自(zì)我價值，追求卓越，以個人(rén)的力量融合成團隊的力量，爲掌世界的未來(lái)再創輝煌！